Zamestnankyňa, ktorá svojho zamestnávateľa písomne informovala o svojom stave a predložila o tom lekárske potvrdenie a ktorá na pracovnom trhu má v súlade s platnými právnymi predpismi špecifickú ochranu. Právo na ochranu tehotnej zamestnankyne je garantované Zákonníkom práce a ďalšími právnymi predpismi, ktoré sa týkajú ochrany zdravia a rovnakých práv na pracovisku.