Skončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov

Skončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov

Zdravotný stav zamestnanca môže byť legitímnym dôvodom na skončenie pracovného pomeru, avšak len za podmienok stanovených Zákonníkom práce. Či už ide o výpoveď zo strany zamestnanca, zamestnávateľa, alebo okamžité skončenie pracovného pomeru, každá situácia si...
Nárok na dovolenku zamestnanca podľa Zákonníka práce

Nárok na dovolenku zamestnanca podľa Zákonníka práce

Dovolenka je garantované právo zamestnanca na odpočinok, ktoré priamo súvisí s ochranou jeho zdravia, osobného a rodinného života. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) stanovuje pravidlá pre vznik nároku na dovolenku, jej dĺžku, spôsob...
Druhy pracovného pomeru v slovenskom právnom poriadku

Druhy pracovného pomeru v slovenskom právnom poriadku

V súčasnom dynamickom pracovnom prostredí je pre zamestnávateľov aj zamestnancov čoraz dôležitejšie poznať všetky dostupné druhy pracovného pomeru. Zákonník práce poskytuje komplexný právny rámec, ktorý umožňuje uzatváranie rôznych druhov pracovných pomerov podľa...
Daňové priznanie k dani z príjmu za rok 2025

Daňové priznanie k dani z príjmu za rok 2025

Daňové priznanie k dani z príjmu predstavuje kľúčový dokument, prostredníctvom ktorého fyzické aj právnické osoby plnia svoju zákonnú povinnosť voči daňovým úradom. Tento proces je nevyhnutnou súčasťou finančného života každého, kto dosahuje zdaniteľné príjmy, či už...