BLOG / NOVINKY

AKTUALITY

Korupcia v trestnom práve

Korupcia v trestnom práve

Trestný zákon nedefinuje samotný pojem korupcia. Tento názov je aplikovaný v treťom diely ôsmej hlavy Trestného zákona. Korupciu predstavuje predovšetkým prijímanie úplatku, podplácanie, prijatie a poskytnutie nenáležitej výhody, ale aj akékoľvek správanie...

Elektronická PN už od 1. júna 2022

Elektronická PN už od 1. júna 2022

Namiesto päťdielneho tlačiva o práceneschopnosti už nie je od 01.06.2022 potrebné žiadne tlačivo. O nemocenskú dávku v Sociálnej poisťovni už nemusíte osobitne žiadať. Doteraz zaužívaný a hlavne pre občana komplikovaný proces s doručovaním potvrdení o PN...

Kryptomeny a legislatíva

Kryptomeny a legislatíva

Kryptomena sa v súčasnosti stala akýmsi investičným fenoménom, ktorý umožňuje investovať ľahko komukoľvek, kedykoľvek a  kdekoľvek. Samotný pojem kryptoaktívumje definované veľmi všeobecne. Návrh Európskej komisie o trhu s kryptomenami tzv....

Kurzarbeit od 1.3.2022

Kurzarbeit od 1.3.2022

Od 1. marca 2022 majú zamestnávatelia možnosť žiadať o novú podporu v čase skrátenej práce. Kurzarbeit je určený len pre zamestnancov a zamestnávateľov. Trvalý kurzarbeit sa nevzťahuje na zamestnávateľov a zamestnancov pôsobiacich v štátnej správe....

Väzba v Trestnom poriadku

Väzba v Trestnom poriadku

Väzba predstavuje procesný prostriedok zabezpečovacieho charakteru, ktorým sa obvinený dočasne pozbavuje osobnej slobody s cieľom zabezpečiť jeho osobu pre účely trestného konania. V zmysle §2 ods. 2 Trestného poriadku: „Do základných práva slobôd...

Zodpovednosť strany sporu za doručenie úradnej písomnosti 

Zodpovednosť strany sporu za doručenie úradnej písomnosti 

V súčasnosti pre uplatnenie fikcie doručenia postačuje, ak sa vráti súdu nedoručená zásielka z adresy, ktorú má strana sporu - fyzická osoba evidovanú v registri obyvateľov Slovenskej republiky ako adresu trvalého (prípadne prechodného pobytu), ak strana neuviedla...

Podmienky zamestnávania mladistvých zamestnancov

Podmienky zamestnávania mladistvých zamestnancov

Vo všeobecnosti platí, že zamestnávaniu chránených skupín zamestnancov, ako sú aj mladiství zamestnanci je potrebné venovať zvýšenú pozornosť. Dôraz je potrebné klásť najmä na výsledky posúdenia zdravotnej spôsobilosti lekárom a na obmedzenia, ktoré...

Novela Živnostenského zákona

Novela Živnostenského zákona

Jedným z cieľov predkladaného návrhu zákona, je v súlade s princípom „jedenkrát a dosť“ pokračovať v snahe o odbúranie neprimeranej administratívnej záťaže fyzických osôb a právnických osôb,  nakoľko je neúčelné, aby orgány verejnej moci požadovali...

Zánik nájmu bytu z dôvodu nezaplatenia nájomného

Zánik nájmu bytu z dôvodu nezaplatenia nájomného

Nájomná zmluva môže byť uzavretá podľa všeobecnej úpravy, ktorá je v zákone č. 40/1964 Z. z. Občiansky zákonník(ďalej len „OZ“) alebo podľa zákona č. 98/2014 Z.z. o krátkodobom nájme bytu. Nájomná zmluva uzatvorená podľa Občianskeho zákonníka Pokiaľ bola na...

Podmienky vyhlásenia malého konkurzu

Podmienky vyhlásenia malého konkurzu

Zmena právnej úpravy malého konkurzu v zákone č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č.7/2005 Z. z.“) s účinnosťou od 01.01.2021 vytvára právny rámec pre jednoduché,...

Ochrana spotrebiteľa pri reklamácii tovaru

Ochrana spotrebiteľa pri reklamácii tovaru

V prípade, ak ste už niekedy reklamovali tovar alebo sa v budúcnosti chystáte reklamovať tovar, čo sa môže stať ak vianočné darčeky budú mať nejaké skryté vady, určite si prečítajte náš najnovší článok, aby ste vopred mali prehľad o svojich právach ako...

Ochrana spotrebiteľa v prípade nákupu na diaľku

Ochrana spotrebiteľa v prípade nákupu na diaľku

Nakúp na diaľku, prostredníctvom e-shopov, je nepochybne v dnešnej dobe populárny, bez ohľadu na pandémiu COVID-19 alebo na prichádzajúce vianočné sviatky, aj keď v týchto časoch nakupovanie na diaľku možno považovať za vhodný spôsob obstarania potrebných...

Novela Zákonníka práce účinná od 01. marca 2020

Novela Zákonníka práce účinná od 01. marca 2020

Cieľom Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré je predkladateľom predmetnej novely je predovšetkým zlepšiť podmienky podnikateľského prostredia na Slovensku, avšak novela v niektorých prípadoch reaguje aj na dôsledky pandémie COVID-19,nakoľko...

Zabezpečenie stravovania zamestnancov a home office

Zabezpečenie stravovania zamestnancov a home office

Starostlivosť zamestnávateľa pri zabezpečovaní stravovania voči svojmu zamestnancovi patrí nepochybne k dôležitým podmienkam výkonu práce a plnenie tejto povinnosti zamestnávateľa významným spôsobom determinuje kvalitu pracovných podmienok zamestnancov, rovnako aj...