Čo zahŕňa naše pracovnoprávne poradenstvo?
Zameriavame sa na pracovnoprávne vzťahy vrátane vzniku, zmeny a skončenia pracovného pomeru, prípravy a posudzovania pracovných zmlúv, dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a interných predpisov zamestnávateľa. Pracujeme predovšetkým pre zamestnávateľov – od malých firiem po spoločnosti s kolektívnym vyjednávaním.
S čím v pracovnom práve pomáhame?
- Zmluvná dokumentácia manažérske zmluvy, pracovné zmluvy, dohody o prácach mimo pracovného pomeru, interné smernice
- Skončenie pracovného pomeru sprevádzame klientov náročnými procesmi prepúšťania s dôrazom na ochranu záujmov firmy
- Kolektívne vyjednávanie podpora pri rokovaniach s odbormi a zástupcami zamestnancov
- Švarcsystém riešime riziká spojené s tzv. švarcsystémom a nastavujeme spoluprácu so živnostníkmi popri kmeňových zamestnancoch
- Kontroly inšpekcie práce zastupovanie pri kontrolách a v pracovnoprávnych sporoch
- Zamestnávanie cudzincov vrátane agentúrneho zamestnávania a dočasného prideľovania zamestnancov
- Školenia a workshopy pre firmy, zamerané na aktuálnu legislatívu a prax v individuálnom aj kolektívnom pracovnom práve
Čo je švarcsystém a prečo je rizikový?
Švarcsystém je označenie pre situáciu, keď firma fakticky vykonáva činnosť so živnostníkom spôsobom, ktorý zodpovedá závislej práci vykonávanej v pracovnom pomere, hoci formálne ide o obchodnoprávny vzťah. Ak kontrolné orgány takýto vzťah prekvalifikujú, hrozí zamestnávateľovi sankcia aj dodatočné odvodové povinnosti. Klientom pomáhame nastaviť spoluprácu so živnostníkmi tak, aby zodpovedala jej skutočnej povahe a znížila toto riziko.
Ako postupujeme pri procese prepúšťania
- Posúdenie situácie a rizika vyhodnotíme dôvod skončenia a súvisiace pracovnoprávne riziká
- Voľba spôsobu skončenia v súlade so zákonom a s ohľadom na ochranu záujmov firmy
- Príprava dokumentácie výpoveď, dohoda o skončení a súvisiace podklady
- Zastupovanie pri prípadnom spore ak zamestnanec platnosť skončenia napadne
Poskytujete pracovnoprávne poradenstvo priebežne, alebo len jednorazovo?
Obe formy. Pripravujeme jednorazovú dokumentáciu (zmluvy, smernice, ukončenie pomeru), no zároveň mnohým klientom poskytujeme priebežné poradenstvo pri každodennom fungovaní HR agendy, vrátane školení pre interné HR tímy.
