SK

/

EN

Kontaktujte nás

PRÁVNICKÝ SLOVNÍK

Dočasné pridelenie zamestnanca

Je situácia, keď zamestnávateľ dočasne pridelí svojho zamestnanca na výkon práce inému zamestnávateľovi alebo do inej organizačnej jednotky. Tento proces je upravený Zákonníkom práce a môže sa týkať rôznych situácií, napríklad keď zamestnávateľ potrebuje flexibilne pokryť dočasný nedostatok pracovnej sily, počas obdobia zvýšenej pracovnej náročnosti alebo pri zohľadnení špecifických potrieb projektu.

Potrebujete k tomuto pojmu právnu pomoc? Pozrite si, ako vám vieme pomôcť.